一、活動時間：110年12月11日

二、活動地點：白宮3樓音樂廳

三、活動目的：台灣區總召們藉由一整天大會的活動，相互分享計畫以及學習如何安排活動、進行。

四、活動內容：

<開場>去年台灣負責人Emilia開場激勵各位總召，還有邀請去年台大冠軍Interwellness(為你而思)到現場跟大家分享去年的一些經驗和想法。

<破冰遊戲>11間大學的總召都不太認識對方，為了讓大家之後的活動能討論得更熱絡，所以安排了這個環節。

<介紹霍特獎>因為有很多總召對霍特獎只有概略認識，所以今年的台灣負責人Andrew，帶大家更深入的了解霍特獎。

<行銷分享>分3個小組進行同理心地圖的製作，製作完之後上台跟大家分享一些行銷活動的想法和一些心得。

<TOP20總召分享>全球有3000位以上的總召，東華總召前年拿到全球前20名。

<大同總召分享>大同大學去年是第一年舉辦，卻在短時間內成為全台最多人參與霍特獎的學校 ，所以安排了一個時間跟大家分享如何宣傳以及跟學校和老師合作。

<小組動腦時間>1.如何找團隊和參賽者， 2.怎麼統籌各項資源辦活動，3. 目標設立KPI，想要找誰當評審。

<企劃分享>邀請北大AIESEC的副會長來分享。

<設立KPI的小遊戲>教導大家如何設立KPI，以及KPI的重要性。

五、執行單位：應外系

六、活動聯絡人/連絡電話：吳芮蕎/0956-811-036

七、參與人數：教師： 1 人、學生： 22 人、行政人員:  人、校外：16  人

八、滿意度調查成果

發放問卷數： 38 份、有效問卷數：35  份

整體成效：4.8  /5

質化回饋意見：

1.交流之經驗分享，是一個很棒的活動。

2.更認識霍特獎。

3.活動舉辦流程

4.認識到許多不同校的同學。

5.各位的經驗真的很讚，這次的活動讓我受益良多。

九、執行成效: 當天有台大、政大、輔大等學校參與，總計共有11所大學總召，霍特獎總部也知曉此活動同時給予大力贊同，經過一天的活動參與，學生可以更了解一個領導該怎麼去引導他的團隊去創作及討論，各校總召對活動進行安排和行銷等等都有更深入的想法，從別人的經驗中可以獲得更多舉辦活動不一樣的想法，11校的總召互相認識之後，以激發出不一樣的想法，更有助於之後的霍特獎活動辦理及合作。